Trabajamos junto a instituciones, empresas y organizaciones en el diagnóstico sobre el contenido de la comunicación, tanto interna como externa, que llevan adelante, con el fin de detectar huellas de sexismo y discriminación que podrían infringir normativas vigentes además de perjudicar la imagen corporativa.

Proponemos estrategias de nuevos diseños que permitan prever sanciones institucionales y amonestaciones sociales, y también aggionarse a un mundo cada vez más inclusivo y respetuoso de la diversidad.